Benjamine Dejardin | PhD Candidate in Labor Economics

About me

I am a PhD candidate at DULBEA, the applied economics research center of the Université libre de Bruxelles (ULB). My research focuses on labor economics, training programs, and how information treatments influence job-seekers’ choices. I use field experiments, causal inference, and discrete choice models to study reskilling decisions in a context of labor market mismatches. 📄 Click here to see my CV

Research interests

Labor and Education Economics
Vocational Training and Active Labor Market Programs
Digital Tools to Support Job Search
Causal Inference & Field Experiments
Discrete Choice Modeling

My research

Work in progress

🔍 Understanding Reskilling Decisions to Address Mismatch Unemployment with Alexia Delfino, Elisabeth Leduc, Raffaella Sadun, and Ilan Tojerow
This project examines how unemployed individuals decide whether to reskill into occupations facing labor shortages and how the design of training programs and employers’ characteristics influence these choices. In collaboration with the Public Employment Service of Wallonia, we conduct a large-scale discrete choice experiment, both online and in person, among jobseekers, combined with rich administrative data on their employment histories and training records. The study explores (i) jobseekers’ willingness to reskill relative to their occupational preferences, (ii) their behavioral responses to information about labor shortages, and (iii) the barriers to participation in vocational training programs.

🔍 Finding the Perfect Employment Fit: Mismatch Unemployment and Occupational Training Programs with Elisabeth Leduc and Ilan Tojerow
This project develops a data-driven recommendation tool for vocational training programs, leveraging historical data on past jobseekers’ training decisions based on their profile. Through a randomized evaluation, we aim to assess how personalized recommendations can encourage jobseekers to enroll in training programs and better understand their search behavior in choosing them.

Policy briefs

I write policy briefs that synthesize academic research into accessible takeaways for policy and practitioners.

Evaluation d’une expérimentation menée au Forem : impact d’informations additionnelles sur les métiers en pénurie et formations
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Elisabeth Leduc (Erasmus University Rotterdam) organisé par le Dulbea et le Forem sur le papier « Closing the Mismatch: Encouraging Jobseekers to Reskill for Shortage Occupations » (Leduc et Tojerow, 2025).
Assistance à la recherche d’emploi pour les étudiants en formation professionnelle : Evaluation de l’expérimentation AvenirPro
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Arne Uhlendorff (Crest) organisé par le Dulbea et le Forem sur le papier Cahuc et al. (2024) « Assistance à la recherche d’emploi pour les étudiants en formation professionnelle : Evaluation de l’expérimentation AvenirPro ».
Barrières à l’entrée en formations des chercheurs d’emploi : Le rôle des croyances
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Anett John (University of Birmingham) organisé par le Dulbea et le Forem sur le papier « Behavioural Barriers to Human Capital Investment – Evidence from French Jobseekers » (Crépon et al., 2025).
Recherche empirique sur l’effet du conseil sur la durée du chômage
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Amelie Schiprowski (Université de Bonn) organisé par le Dulbea et le Forem sur les papiers Schiprowski (2020) et Schiprowski et al. (2024).
Quels sont les effets des recommandations automatisées et personnalisées pour la recherche d’emploi des chômeurs de longue durée ?
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Michèle Belot (Cornell University) organisé par le Dulbea et le Forem sur les papiers Belot et al. (2022) et Belot et al. (2024).
Les PAMT s’adressant aux entreprises sont-elles efficaces ? Résultats d’une évaluation randomisée conduite avec des agences locales pour l’emploi en France
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Dylan Glover (INSEAD) organisé par le Dulbea et le Forem sur le papier de Algan et al. (2024).
Comment l’IA peut améliorer la recherche d’emploi ?
Policy Brief réalisé à partir du séminaire de Roland Rathelot (CREST) organisé par le Dulbea et le Forem sur le papier de Le Barbanchon et al. (2023).
Chômage des personnes âgées et offre de travail : Une application à la Belgique
Policy brief à partir de De Brouwer, O., & Tojerow, I. (2022). Old-Age Unemployment and Labor Supply: An Application to Belgium (No. 15628). Institute of Labor Economics (IZA).
Les Effets d’un Programme de Soutien à l’Emploi pour les Bénéficiaires de l’Assurance Maladie-Invalidité souffrant de Troubles Mentaux
Policy brief à partir de Fontenay & Tojerow (2022). How Does Job Coaching Help Disability Insurance Recipients Work While on Claim?, IZA DP No. 15386.
L’ancienneté des employés et la productivité des firmes : nouvelles preuves de données longitudinales appariant des employeurs et des employés
Policy brief à partir de Gagliardi et al. (2022). Workers’ tenure and firm productivity: New evidence from matched employer‐employee panel data. Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, à paraître.
The effects of trade-induced worker displacement on health and mortality in Mexico
Policy brief based on Fernández Guerrico. S (2021), “The effects of trade-induced worker displacement on health and mortality in Mexico,” Journal of Health Economics, 80, 102538.
Les conséquences inattendues de la supervision de la recherche d’emploi : invalidité au lieu d’emploi ?
Policy brief à partir de De Brouwer, O. Leduc, E. & Tojerow, I. (2021), “The Unexpected Consequences of Job Search Monitoring: Disability Instead of Employment?”.
Effet de l’endettement des ménages sur leur consommation : étude empirique microéconomique basée sur les données belges HFCS
Policy brief à partir de Du Caju P., Périlleux G., Rycx F., Tojerow I. (2021), “A Bigger House at the Cost of an Empty Fridge? The Effect of Households’ Indebtedness on Their Consumption: Micro-Evidence Using Belgian HFCS Data”, IZA DP No. 14193.

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📧 Email: benjamine.dejardin@ulb.be